MISSÃO E VISÃO
1. A ULSMAve, tem como missão a promoção da saúde da população e a prestação de cuidados de saúde de qualidade, centrados na pessoa e na comunidade, através de um modelo integrado e sustentável, respeitando a individualidade e dignidade do cidadão, conciliado com uma cultura de captação, desenvolvimento e valorização dos seus profissionais.
2. A ULSMAve, persegue o seu papel de instituição de referência no SNS, reconhecida pela atividade que desenvolve na promoção da saúde, na prevenção da doença e na prestação de cuidados de saúde integrados, centrados na pessoa e na comunidade, com ganhos em saúde e qualidade de vida, através de equipas diferenciadas, comprometidas e motivadas, apostadas na investigação e formação e em articulação e integração com outras instituições de saúde e sociais.
ATRIBUIÇÕES
1. São atribuições da ULSMAve, as atividades de promoção de saúde e prestação de cuidados de saúde, de acordo com o seu grau de diferenciação e o seu posicionamento no contexto do Serviço Nacional de Saúde (SNS), na área de influência dos municípios de Vila Nova de Famalicão, Santo Tirso e Trofa.
2. A ULSMAve, assume, ainda, atribuições de desenvolvimento de atividades de investigação, incluindo investigação clínica e inovação em saúde, formação e ensino, nos termos a definir nos seus regulamentos internos e sem prejuízo de outras atribuições específicas que nos mesmos lhes possam ser fixadas.
3. A ULSMAve, encontra-se adstrita à área de influência referida no número 1, no contexto do SNS, sem prejuízo da liberdade de escolha das unidades de saúde previstas na lei ou da organização específica aprovadas no âmbito das redes de referenciação.
PRINCÍPIOS E VALORES
No desenvolvimento da sua atividade ULSMAve, é enquadrada, em especial, pelos seguintes princípios e valores:
a) Valor primordial da vida e da dignidade da pessoa;
b) Acessibilidade, cooperação e prestação de serviço público;
c) Integridade, competência, responsabilidade e compromisso ético;
d) Transparência, igualdade e não discriminação;
e) Inovação e Humanização;
f) Qualidade e Segurança;
g) Sentimento de pertença a uma organização e a uma comunidade;
h) Sustentabilidade financeira e ambiental.
